Coyuntura Socio-Política

BITÁCORA DEL CONFLICTO

PUNTO DE VISTA DE LA DISIDENCIA 

Universidad Nacional de Colombia

Comite pro-mejora salarial

Desbloqueen los edificios de la Universidad Nacional de Colombia.

1. 1. 
    
   2. Petition by
      Diego Torres
      Bogotá, Colombia
 
2.  

1) La reclamación del derecho a la justa equidad salarial de los trabajadores no puede comprometer otros derechos de los miembros de la comunidad universitaria, como son:
a) El derecho a la educación que cobija a los estudiantes de pregrado y posgrado que acaban de comenzar actividades académicas este semestre.
b) El derecho a la educación de los niños y jóvenes que asisten al jardín infantil y al colegio IPARM.
c) El derecho a los servicios de salud prestados por UNISALUD.
d) El derecho del personal docente y administrativo al trabajo y al libre acceso a sus espacios laborales.

2. La discusión y la reflexión sobre la situación de la Universidad en general y de los trabajadores administrativos en particular no riñe con la apertura de los espacios del campus y la reanudación de las actividades académicas.

3) Las vías del diálogo interno y externo y a la concertación como los mecanismos más adecuados y efectivos para resolver la reclamación salarial del personal administrativo.

4) "Inter aulas academia quaere verum" (Entre las aulas de la Academia se busca la verdad).

5) Se están abriendo diferencias muy grandes entre el personal administrativo y los demás estamentos de la Universidad, que se manifestaran en un futuro cercano como tensiones y problemas de convivencia dentro del campus.

6) Nada justifica las agresiones fisicas y verbales entre los integrantes de la comunidad Universitaria.

To:
Comite pro-mejora salarial, Universidad Nacional de Colombia 

Desbloqueen los edificios de la Universidad Nacional de Colombia

Sincerely,
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