jueves, 7 de mayo de 2015

DEBATE EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA NACIONAL

CRÓNICA  ROJA

MIRADOR UNIVERSITARIO

¿SE GENERALIZA LA TORTURA?


Están torturando a mi Ministra

                                                    El escuchar notas radiales sobre el conflicto de FECODE me transporta a la UN en Agosto-Septiembre del 2013. En los dos casos el asunto clave es la NIVELACIÓN SALARIAL. Los maestros de educación básica comparan sus exigencias de formación respecto a otros funcionarios públicos (los jueces, por ejemplo) y los salarios que reciben unos y otros, y concluyen que su retraso es del 30%. 

Los funcionarios de la UN, muchos de ellos sobre-calificados (profesor del IPARM con maestría y sueldo de 2 salarios mínimos, personal asistencial también con maestría y ni siquiera sueldo de técnico), se comparan con los administrativos de otras universidades y concluyeron que su retraso era del 60%, ¡qué tal si se compararan con los salarios de los ejecutivos de la UN y los aumentos de estos en breve lapso de tiempo¡¡¡.

Pero hasta ahí llegan las evocaciones. Porque, quién lo creyera, en el mismo país y pese a la UN de clase mundial, paradigmática institucionalmente, el tratamiento que se da al asunto es diferente.  

El alto gobierno agradece la intermediación de la  Defensoría del Pueblo y tras analizar las implicaciones sociales de ese conflicto, instala una mesa de diálogo y se trabaja hasta altas horas de la noche, y pese al déficit fiscal, se acepta que esa nivelación puede diferirse a 4 años. 

En la institución paradigmática, primero se discutió largamente si los funcionarios podían representarse a sí mismos, si lo único importante era el derecho a la investigación o la situación de los trabajadores, se pensó más en una intervención represiva que en las aproximaciones, y sólo después de mucho tiempo, a regañadientes, se aceptó la intermediación de vicepresidencia. 

Pero no fue sólo eso, según la versión del vicerrector Bula, aquel diálogo no se asumió como formal, sino que se tomó a regañadientes como una imposición “bajo tortura” que soterradamente no tenía ninguna implicación legal. ¿ Qué tal  si en los actuales diálogos entre Fecode y el alto gobierno opera la presunción intima de que todo puede negarse una vez se levante la mesa?.

Falta saber qué negocia Fecode y qué cumple el gobierno. Pero lo que sí se sabe es cómo obraron las directivas universitarias. Su acto más acelerado fue aumentarse los salarios ejecutivos aprovechando el pretexto de la nivelación (¿lo hará el Presidente Santos?), además, según el vicerrector, como los dineros de la nivelación no provinieron del presupuesto del gobierno central sino que se echó mano de recursos propios, la UN justificó la aplicación de los propios criterios, desconociendo recomendaciones de la Función Pública, hasta  que finalmente –otra vez según el vicerrector- el acuerdo apenas se “honró hasta donde era factible”, es decir que se cumplió a su modo.

En el mismo país, a propósito de un asunto similar, pese a que hay una autoridad que incluso nombra el Rector de la UN, se actúa con comprensiones y tratamientos diferentes  de conflictos laborales, en que la institución paradigmática hace las cosas según una muy particular lógica. 

Solo un interrogante final: ¿cuáles son los referentes  y la inspiración política del profesor Ignacio Mantilla y de los mismos cuerpos colegiados de la UN?

miércoles, 6 de mayo de 2015

V FORO  PALABRA Y ACCIÓN. 6 DE MAYO, 2-5 PM. AUDITORIO CAMILO, DERECHO. 
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA. BOGOTÁ.

Invitación a tod@s: Segunda Jornada Político Académica: V Foro Palabra y Acción.

lunes, 4 de mayo de 2015

PROPUESTA  
PRIMERAS JORNADAS  ACADÉMICO POLÍTICAS,  4-8 DE MAYO
                           “PARA PENSAR Y OBRAR EN COMÚN”

Presentación
                                                           Puesto que el Congreso Universitario ya tuvo un  inicio extraordinario y promisorio con el acto consecuente, sensato y digno de interpelar directamente a las directivas de la Universidad Nacional, a través de la presencia de una instancia que piensa y obra en común, la comisión TRiestamental, que se movilizó hasta la oficina de Rectoría, ubicada en el 5 o. piso del edificio Uriel Gutiérrez;  y

1. Ante la negativa de los funcionarios de esa dependencia para recibir el Pliego/carta de exigencias, se convirtieron en un plantón en acto que forzó, durante 24 horas, observadas con rigor, el recibo del documento en cuestión, y la consiguiente respuesta recibida del Vicerrector General, Jorge I. Bula.

2. Visto, analizado y sopesado el contenido de la respuesta, que no resuelve, sino que aplaza el temario que compone la carta de exigencias, es necesario pasar a una nueva etapa, que no es otra que hacer efectiva, poner en práctica la autonomía universitaria.

3. Que el nuevo gobierno de la universidad, que es uno de los puntos centrales del Congreso, parte del hecho que estudiantes, trabajadores y profesores se auto-organicen. Para lo cual no tienen que solicitar autorización o permiso de ninguna autoridad, sino instalarse provisionalmente para darle inicio a la agenda del Congreso. 

4. Para actuar y pensar en tal sentido, se proponen las Jornadas Académico Políticas que definan los aspectos fundamentales de la preparación del Primer Congreso Universitario, y el trámite efectivo del Pliego de Exigencias.  

5. Así las cosas, abiertos los salones, y convocados todos los miembros de la Comunidad Universitaria Nacional.  A partir de mañana, lunes 4 de mayo, nos reunamos en asambleas extraordinarias en todas y cada una de las facultades, en la mañana y en la tarde para informar, definir y decidir las acciones de toda esta semana crucial, que resolverá sobre:

II. Propuesta de Congreso y Auto-gobierno Universitario

La Convocatoria del Primer Congreso Universitario; la solidaridad ofrecida y demandada con el movimiento magisterial que conduce Fecode, que se traduzca en un Pliego Unificado frente al Gobierno Nacional, que contemple el aumento del PIB destinado a la educación pública; y el trámite de la rendición de cuentas pendiente de parte de la rectoría y el CSU; y la manera como se gestionará la recuperación de clases y la culminación del primer semestre, y el inicio del segundo del año en curso. 
5. En correspondencia con lo dicho:

a. Los profesores instalarán el senado profesoral; los estudiantes los consejos por y desde la base, tomando los semestres y/o cursos como referencia de decisión y acción, para confluir en la organización estudiantil local, ocho sedes, y  la nacional, con la representación de los delegados de cada una.

b. Teniendo a los actuales representantes de estos estamentos, junto con el de los trabajadores organizados en el Comité pro mejora salarial como los coordinadores que convoquen a la reunión que este martes, que a partir de las 10 am., defina, elabore y publicite el temario, nutrido por lo deliberado y decidido previamente en las instancias de base, de la Asamblea Universitaria Triestamental (TRI), que se replicará en todas las sedes de la Universidad Nacional.

c. El equipo de gobierno estará constituido por la representación de los tres estamentos, con veeduría de una representación de egresados y padres de familia, para un total de una mesa de 5 representantes, con sus respectivos suplentes, que actuarán en ausencia de los titulares. La coordinación de la mesa de gobierno será rotativa. Estará sujeta dicha representación a la revocatoria y/o confirmación de los estamentos respectivos.

6. El mismo día martes 5, la asamblea TRI conjunta  determinará la agenda del Congreso, la cual incorporará como uno de sus componentes el actual Pliego de exigencias, así como el Programa Mínimo estudiantil de 2011; y defina los tiempos de instalación del Congreso Universitario.

7. El miércoles 6 de mayo, las asambleas TRI de base, en cada una de las sedes, ratificarán la composición de la mesa de gobierno local y nacional, así como la agenda del primer ciclo de deliberaciones, los días jueves 7 y viernes 8 de mayo, durante los cuales se resolverá:

a. La rendición de cuentas de rectoría, rectoría de sede y del CSU de la U. Nacional.

b. El gobierno provisional de la Universidad Nacional, que abocará también las tareas de auto-organizar la deliberación y decisión del temario del Congreso Universitario.

III. Formas de Organización del Trabajo para el Congreso Universitario:

4. En relación con los equipos/comisiones de trabajo para nutrir de contenido las deliberaciones del Congreso a convocar, se propone una división adecuada del trabajo con la participación de los estamentos (TRI), sumando a Egresados y Padres de Familia como veedores del proceso constituyente.

Tal división del trabajo, a manera de sugerencia, derivada de conversaciones inter-cursos previas, podría ser la siguiente:

Para interactuar con y frente a las Instituciones:

 Comisión para/ante:

1.) El poder Judicial:  Nulidad ante Consejo de Estado, Constitucionalidad, ante Corte Constitucional.

2.) El poder Legislativa: Proyecto de reforma educativa, retomando y revisando el proyecto que se hundió en la legislatura pasada.

3.) Para/ ante órganos de control: Procuraduría, Contraloría, etc.

4.) Para/ante ante el poder ejecutivo: Presidencia, Mineducación, CSU, y Rectoría.

Autonomía y Gobierno Universitario:

Comisión(es) para el(las):

a. Gobierno y Administración Universitaria.

b. Finanzas, presupuesto y plan de desarrollo nacional.

c. Docencia, Extensión e Investigación 

d. Enlace y relaciones internas, locales, nacionales e internacionales.

e. Comunicación, Prensa y Logística del Congreso Universitario

Tal es el tenor de la propuesta que queremos compartir con toda la Comunidad Universitaria Nacional, para responder a la crisis actual, y se hace responsable de ella el equipo académico del Grupo Presidencialismo y Participación, los Grupos de trabajo asociados, y estudiantes de los cursos a cargo, así como los estudiantes que están adelantando sus trabajos de grados mediante nuestra coordinación.

Cordialmente,

MIGUEL ANGEL HERRERA ZGAIB
Coordinación General


mailto:presid.y.partic@gmail.com">presid.y.partic@gmail.com

Telefax: 3165000 extensión 10968

Oficina 301 Bloque C, Módulo 4. Edificio Camilo Torres, C.U. Universidad Nacional, Bogotá, D.C.

martes, 21 de abril de 2015


DOCUMENTOS PARA EL DEBATE EN LA U. NACIONAL

INFORME DEL COMITÉ PRO-MEJORA SALARIAL
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

El Comité Pro-Mejora Salarial de la Universidad Nacional de Colombia informa a la comunidad universitaria y a la opinión pública nacional e internacional lo siguiente:

Que el día de ayer, viernes 17 de abril de 2015, en horas de la tarde, el vicerrector de la sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia Diego Hernández, en una medida desesperada por tratar de involucrar a nuestro Comité en acciones vandálicas contra el patrimonio de la Institución, ordenó quitar las puertas de las entradas vehiculares de la calle 53 y de la carrera 40, así como el retiro de la vigilancia de dichas porterías, lo que puso en grave riesgo los bienes de la Universidad; esta acción irresponsable fue denunciada de manera eficaz y rápida en varios medios de comunicación y por parte de muchos miembros de la comunidad que tuvieron la oportunidad de registrar los hechos con sus cámaras e hicieron las denuncias por las redes sociales.

Que el día de hoy se llevó a cabo la reunión entre la Comisión de acercamiento nombrada por el Consejo de Sede y el cuerpo de Delegados del Comité Pro-Mejora Salarial U.N., la cual transcurrió en los mejores términos de respeto y diálogo. En dicha reunión tuvimos la oportunidad de exponer la realidad de los incumplimientos al Acuerdo por parte de la Dirección de la Universidad, de lo cual dicha Comisión tomó atenta nota, quedando comprometidos a rendir informe ante la Dirección de la Universidad, reiterando por parte nuestra el compromiso de mantener la firme voluntad de buscar una salida dialogada al actual conflicto.

Por último, hacemos saber a la comunidad universitaria y a la opinión pública nacional e internacional, que el Comité Pro-Mejora Salarial jamás ha tenido la más mínima intención de sabotear o no permitir la realización de los exámenes de admisión, pues consideramos fundamental que este proceso se surta sin sobresaltos para no frustrar la esperanza de educación superior de los jóvenes de nuestro país, por tanto, nos comprometemos a permitir la realización de los mismos y, que toda decisión  que vaya en dirección a no permitir su realización será responsabilidad exclusiva de la Dirección de la Universidad.

Bogotá, 18 de abril de 2015
COMITÉ PRO-MEJORA SALARIAL
Trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia
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ANOTACIONES SOBRE LA TRIESTAMENTAL DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA, 21/04/2014.

Luego de las deliberaciones de la Triestamental de Derecho y Ciencia Política hay tres posturas con independencia de lo que se haya decidido, hoy 21 de abril. 

1. Reanudar clases mañana, y avanzar con la comisión de mediación propuesta por el decano de derecho y ciencia política para resolver el impasse de la dirección universitaria con los trabajadores, sin que haya hora 0. 

2. Citar al rector y su equipo para que concurra a la asamblea TRI de este miércoles 22 de abril. Que haya rendición de cuentas con respecto a lo acordado con el Comité de Mejora Salarial. Allí se resolverá qué plan de acción sigue conforme a los resultados que allí se obtengan. Incluida la validación por Rectoría de iniciar preparación y convocatoria del Congreso Universitario.

3. Que el comité mediador que preside el decano de D y CP, Genaro Sánchez, y los profes autores de la Carta que incluye a Leopoldo Múnera, ex aspirante a la rectoría, en el día de hoy, inviten con todos los protocolos requeridos al Rector para que se haga presente en la Asamblea del Miércoles e informe en forma directa a tod@s qué pasó con lo acordado con los trabajadores, después de 19 meses.

Que los 6 aspirantes a la pasada rectoría, con la coordinación con el más votado de todos, Mario Hernández, se constituyan en la Comisión Garante de lo que se decida en la triestamentaria del 22 de abril; y de los plazos breve, 2 meses, y un año, para que el rector en funciones de cumplimiento a lo que está pendiente.  

Si no hay cumplimiento de la citación argumentada, de los dos meses, o el año, se proceda a la destitución del rector, y al nombramiento de un nuevo rector. Lo cual en cualquier caso tendrá que ser ratificado por todos los estamentos en el marco de las deliberaciones del Congreso Universitario, que empiezan a partir de mañana, si así lo dispone la Triestamental, que fijará el procedimiento, la forma de participación de los delegados, y los tiempos de sesiones, que no interrumpirán las clases y compromisos académicos del presente semestre.

Para estos ejercicios se emplearán las mañana del día miércoles, en el caso de la Facultad de Dy CP, y las tardes del día viernes, a partir de las 4pm.

Que desde ya se constituyan las representaciones de cada estamento, docentes, con su Senado, Estudiantes, con sus Consejos, Egresados, con la modalidad adecuada de autoorganización; los padres de familia, los trabajadores y cuerpos directivos con la presencia del rector con voz, la mineducación con voz, para darle curso a la instalación de la Comisión del Congreso Universitario. 

4. Que la Universidad se mantenga en Asamblea Permanente, y que se aproveche este tiempo para deliberar sobre las problemáticas y reivindicaciones de los estamentos, y los problemas generales de la  Universidad.
¿UNA TERCERA VÍA?

PROPUESTA PARA LA "TRI" DE FACULTAD,  Y  
LA REUNIÓN GENERAL DEL MIÉRCOLES  22 DE ABRIL.



                                                  Ayer lunes 20, se mantuvo la anormalidad académica en varios espacios de la Ciudad Blanca. En particular, la Facultad de Derecho y Ciencia Política amaneció bloqueada y su puerta de acceso taponada, y con una tira de papel anunciando reunión.

Un grupo de activistas con alto parlantes informaron del quehacer hasta el  miércoles, cuando habrá la TRI de la Nacho, Bogotá. Hoy a partir de las 9 am., está citada la TRI de la Facultad de D y CP.

Ayer tuve oportunidad de reunirme con 19 jóvenes de primer semestre, que atienden a la clase de Introducción a la Ciencia Política. Conversamos y evaluamos la realidad de la crisis y el conflicto. Ahora me permito compartir mis reflexiones motivadas por ese espacio de deliberación que a nadie obliga ni responsabiliza, que no sea quien hoy escribe, Miguel Angel Herrera Zgaib.

La parte del León

A la fecha está clara la vigencia de un acuerdo/pacto firmado entre el Comité de mejora salarial y la rectoría de la Nacional, en cabeza del rector Ignacio Mantilla, quien volvió a ser designado por segunda vez, y se encuentra aún en funciones.

Los términos del acuerdo en mención, según lo dicen y reiteran los trabajadores, no se cumplieron en su totalidad, y algunos de sus puntos no fueron cumplidos cabalmente, u orientados para beneficiar desigualmente a los cobijados por el asunto de la nivelación salaria

Según Juan Carlos Arango, las directivas con el rector incluido, se mejoraron las remuneraciones en porcentajes cercanos al 28  por ciento, mientras que los que están más abajo en la escala "alimenticia" recibieron lo mínimo, y, para este caso, un ejemplo está en el personal docente del IPARM, y quienes allí trabajan en otras funciones.

De otra parte quedaron libres 139 plazas, que no han sido provistas empleando la lógica de la carrera administrativa, sino que han servido para incorporar gente de una "planta paralela", de la cual decide el rector discrecionalmente.

Completando la rendición de cuentas

Vistas las situaciones, y oídos los argumentos de los estamentos activos, porque es difícil saber a la fecha qué es lo que piensan los egresados, y los padres de familia, directamente afectados,  mi propuesta es:

PRIMERO

Citación formal al rector y su equipo para que en el primer punto de la TRI de mañana, en el León de Greiff, y con transmisión simultánea a todas las sedes, por la vía que sea posible habilitar, complete el ejercicio de rendición de cuentas, y que en su condición de matemático, nos ofrezca un curso elemental de "mercado educativo".

Primero que todo, revisando la lista acordada en el acuerdo público vigente. Que nos informe qué se ha cumplido, y cómo se ha cumplido lo acordado con los trabajadores reunidos en el Comité de Mejora-Salarial, lo cual es un eufemismo para referirse a la nivelación salarial incumplida para todos los empleados y servidores públicos acordada desde 1993. Los únicos beneficiarias de ella han sido los magistrados, los congresistas, y  la rama ejecutiva del poder público.

SEGUNDO

Rendidas las cuentas, que se designe una Comisión de veeduría de las mismas, y del cumplimiento de los pendientes, que esté constituida por los 6 aspirantes a la rectoría, distintos al designado, para que de aquí al lunes entrante, a más tardar informe públicamente de lo encontrado, hecho y pendientes, y defina igualmente, quiénes son los responsables que no se haya cumplido.

Para proceder a definir los nuevos interlocutores, y hacer exigible lo que corresponde con plazos y condiciones perentorias. Lo que supone respuesta directa, si o no, de las autoridades respectivas, y montos de dinero o otros recursos que las satisfagan.

TERCERO

Establecer las premisas del gobierno democrático de la Nacional, mediante la iniciativa de constituir el llamado Senado Docente, que será elegido democráticamente conforme lo acuerde este estamento; que otro tanto hagan los estudiantes, teniendo el apoyo organizativo de la Mane, sin confundir lo uno con lo otro, y conformen su cuerpo deliberativo y decisiorio; que en el mismo sentido procedan los egresados, y se de su propia estructura organizativa.

Que los trabajadores de la parte administrativa, el ministerio de educación,  y los padres de familia conformen una veeduría permanente, con voz pero sin voto, en las reuniones para el nuevo Consejo de Autogobierno Universitario. 

CUARTO

Que este cuerpo autónomo reciba el próximo lunes el resultado de lo examinado por el Comité de aspirantes a rectoria. Con la indicación de lo cumplido, incumplido, los responsables y sus causas.

Que se establezca un plazo de gracias, hasta de un año, para que el rector y sus directivas corrijan lo mal hecho, resarzan lo que es irreparable, y diligencien con lo que no depende de su responsabilidad ante quienes corresponda, con el respaldo de toda la comunidad universitaria, e informando al país de su quehacer.

Que se establezca un plazo perentorio para agenciar lo decidido por los funcionarios concernidos, que no será superior a 2 meses, a partir del entrante lunes, para que no haya dilaciones de ningún tipo.

En caso de que estas ocurrieran, escuchados los responsables, con la veeduría de los aspirantes, se decidirá la remoción del rector y la presentación de renuncia protocolaria de los demás de su equipo. Se procederá a darle posesión al nuevo rector, que es el segundo en las votaciones y a incorporar a los demás aspirantes en responsabilidades adecuadas a sus capacidades y disposición de desempeño.

QUINTO

Reanudar las clases en todas las instalaciones, suspender los bloqueos y otras fórmulas de presión y de fuerza, para permitir que las decisiones y ejecuciones resulten de una deliberación y una acción definidas en los espacios de deliberación reconfigurados, y con la presencia de todas las voluntades, en libertad y con conciencia de las responsabilidades que cada quien tiene con la Educación Superior, la Universidad Nacional y Colombia.

Pongo a consideración de tod@s este borrador de propuesta a partir de hoy, 21 de abril, en las instancias de deliberación respectivas, empezando por la Facultad de Derecho y Ciencia Política, a la cual estoy adscrito.


viernes, 27 de marzo de 2015

DOCUMENTOS PARA EL

DEBATE  EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL

Antes divulgamos un documento de la autoría del investigador Carlos Medina, ahora divulgamos esta carta de Fabián Sanabria, aspirante a la designación como rector. Es un destacado colega que se desempeñó como decano de Ciencias Humanas.

Él señala en la carta que se reproduce que respeta la decisión pero no la comparte, y llama la atención sobre las irregularidades, y riesgos de la consulta electrónica, y refiere la constancia que dejó en su momento frente a la personería delegada al respecto. N d R.

Carta abierta de Fabián Sanabria
A las comunidades académicas de la
Universidad Nacional de Colombia
Queridos universitarios:

Tras concluir el proceso de designación del rector de la Universidad Nacional de Colombia, para el periodo 2015-2018, con una decisión que respeto pero en modo alguno puedo compartir, deseo manifestar mi más sincero agradecimiento a las personas que me acompañaron en esta "aventura".

Mis sentimientos de afecto se dirigen inicialmente a los colaboradores que pusieron todo su empeño en transmitir nuestra Propuesta a la gran comunidad universitaria; a los profesores, estudiantes y egresados que convencidos de la fuerza de nuestros argumentos generosamente nos apoyaron; y a los colegas Carlos Agudelo, Oscar Almario, Jorge Cárdenas, Mario Hernandez y Fred Manrique, de quienes aprendí y me siento enriquecido por sus visiones de Universidad y disposiciones genuinas a trabajar en pro de un mejor proyecto académico para el Alma Máter de la nación colombiana.

Ante el proceso que concluyera haciendo prevalecer ciertas "conveniencias políticas", debo explícitamente señalar que en mi caso no puedo ni quiero ser otra cosa que "Imprescindiblemente Académico". Y por eso reafirmo mi compromiso con el modelo de Universidad que sueño y deseo contribuir a construir en mi país.

 Porque me niego a una institución de educación superior que transfiera privilegios generacionales; no quiero una Casa de Saberes ensimismada, ignorante del mundo global y sus dinámicas que indiscutiblemente pasan por las regiones; relativizo un prototipo de exclusivas competencias individuales que supuestamente "benefician" a la sociedad; y me declaro enemigo de toda pulsión populista o clientelista que solo traduce en la Academia intereses partidistas o agendas políticas que atentan contra un proyecto común de Universidad.

Soy un hijo y defensor de lo público, y así lo expresé en todos los debates donde presenté mi Propuesta, tratando de conjugar el mayor realismo práctico con un sentido visionario, de cara a los 150 años de fundación del Alma Máter, y a los nuevos escenarios que creo para nuestro país se aproximan.

Debo subrayar además mi rotunda inconformidad —que creo los colegas, compañeros de otras candidaturas, comparten— con el proceso de "consulta a la comunidad universitaria" del pasado 18 de marzo, donde hubo claras fallas técnicas en el acceso a la página web y al internet dentro del campus de Bogotá, y donde además se pudieron violar los protocolos más elementales de custodia en la transferencia de datos obtenidos al final de la jornada, y cuyas constancias dejamos consignadas, con la firma del Delegado de la Defensoría del Pueblo, en el acta respectiva. En ese sentido, solicito una investigación rigurosa de estos hechos, e invitó a todos los participantes en la "consulta" que así lo consideren, a que verifiquen su nombre e identificación en la Base de datos que se le solicitó expresamente a la Secretaria General para ese efecto.

Pese a semejantes dificultades —que por el bien de nuestra institución la administración actual tendrá que esclarecer—, quiero convocar a las comunidades académicas de la Universidad Nacional para que "unidos en la diversidad" movilicemos nuestro Capital Intelectual (Humano, Estructural y Relacional) en pro de un mejor país, en donde la innovación, el liderazgo y el emprendimiento sean nuestro sello, más allá de las administraciones temporales que afortunadamente pasan.

Colegas, estudiantes y egresados: sigo convencido de que si le apostamos a ser "Imprescindiblemente Académicos", desde nuestras propias sombras brillará la luz...
Ciudad Blanca de Bogotá,
Un día después del de la "Excelencia Académica".